Rubrik: Seminare [Alle Rubriken]
Zielorientierte Investitionen in die berufliche Zukunft sind wichtig.
Erneuerbare Energien wie sauberer Strom und nachhaltige Wärme, gewonnen aus dem Licht und der Energie der Sonne, werden als Wirtschaftsfaktor immer bedeutender. Derzeit erlebt die deutsche Erneuerbare-Energien-Branche einen immer stärker werdenden Exportboom. Seit dem Jahr 2000 ist das Exportvolumen der Branche von einer halben Milliarde Euro auf heute sechs Milliarden Euro angewachsen. Damit dieser Exportboom anhält, benötigt diese Branche laut einer Prognose des Bundesumweltministeriums in der nächsten Zeit über 130.000 neue qualifizierte Mitarbeiter. Der anhaltende Klimawandel schafft also in den nächsten Jahren über 130.000 neue Arbeitsplätze im Bericht der Energiewirtschaft / Erneuerbare Energien.
Ausgangspunkt für das neue Kursangebot ist die enorme Nachfrage nach Mitarbeitern im Bereich der regenerativen Energien.
Der Lehrgang richtet sich an Ingenieure und Techniker/Facharbeiter aus den Bereichen Maschinenbau, Wirtschaftsingenieure. Umwelt-, Verfahrenstechnik und Elektro- und Energietechnik sowie dem Bauwesen. Des weiteren an Architekten mit Berufserfahrung, Betriebswirte, Naturwissenschaftler, sowie., Raum, Stadt und -Landschaftsplaner, Geologen, Vermessungstechniker und Landwirte.
Kursstart in Frankfurt ist der 19.10.2009.
Weitere Informationen erhalten Sie bei Astrid Becker unter: 069/7167688-0
Direkt zum Projektkoordinator Erneuerbare Energien in Frankfurt
Erneuerbare Energien wie sauberer Strom und nachhaltige Wärme, gewonnen aus dem Licht und der Energie der Sonne, werden als Wirtschaftsfaktor immer bedeutender. Derzeit erlebt die deutsche Erneuerbare-Energien-Branche einen immer stärker werdenden Exportboom. Seit dem Jahr 2000 ist das Exportvolumen der Branche von einer halben Milliarde Euro auf heute sechs Milliarden Euro angewachsen. Damit dieser Exportboom anhält, benötigt diese Branche laut einer Prognose des Bundesumweltministeriums in der nächsten Zeit über 130.000 neue qualifizierte Mitarbeiter. Der anhaltende Klimawandel schafft also in den nächsten Jahren über 130.000 neue Arbeitsplätze im Bericht der Energiewirtschaft / Erneuerbare Energien.
Ausgangspunkt für das neue Kursangebot ist die enorme Nachfrage nach Mitarbeitern im Bereich der regenerativen Energien.
Der Lehrgang richtet sich an Ingenieure und Techniker/Facharbeiter aus den Bereichen Maschinenbau, Wirtschaftsingenieure. Umwelt-, Verfahrenstechnik und Elektro- und Energietechnik sowie dem Bauwesen. Des weiteren an Architekten mit Berufserfahrung, Betriebswirte, Naturwissenschaftler, sowie., Raum, Stadt und -Landschaftsplaner, Geologen, Vermessungstechniker und Landwirte.
Kursstart in Frankfurt ist der 19.10.2009.
Weitere Informationen erhalten Sie bei Astrid Becker unter: 069/7167688-0
Direkt zum Projektkoordinator Erneuerbare Energien in Frankfurt
SAP-Berater und -Entwickler stehen heute wieder ganz oben auf der Liste der gesuchten IT-Mitarbeiter.
Als aktueller Bildungspartner der SAP AG wissen wir um die Bedeutung gut qualifizierter Arbeitnehmer in Betrieben, die mit SAP arbeiten und das gesamte Leistungsspektrum der SAP-Software nutzen wollen.
Die Weiterbidlung richtet sich an Personen aus dem kaufmännischen Bereich mit betriebwirtschaftlichen Hintergrund und möglichst mehrjähriger Berufserfahrung, an Betriebswirte, Volkswirte, Juristen, Dipl. Kaufleute, Logistiker, Soziologen, aber auch Personen mit technischem Hintergrund (Betriebsleiter) und Trainer/Dozenten, sowie IT-Fachleute mit entsprechendem Fachwissen, die ihr Wissen um die Kenntnisse des SAP-Beraters erweitern möchten.
Kursstart ist der 28.09.2009 in Hamburg mit folgendem Kurs:
Berater/-in für SAP ERP SCM (MM) Solution Consultant Procurement
Weitere Informationen über Kursinhalte und individuelle Fördermöglichkeiten erhalten Sie bei Yvonne Neuper unter 040-80 90 75-0.
SAP Berater
Als aktueller Bildungspartner der SAP AG wissen wir um die Bedeutung gut qualifizierter Arbeitnehmer in Betrieben, die mit SAP arbeiten und das gesamte Leistungsspektrum der SAP-Software nutzen wollen.
Die Weiterbidlung richtet sich an Personen aus dem kaufmännischen Bereich mit betriebwirtschaftlichen Hintergrund und möglichst mehrjähriger Berufserfahrung, an Betriebswirte, Volkswirte, Juristen, Dipl. Kaufleute, Logistiker, Soziologen, aber auch Personen mit technischem Hintergrund (Betriebsleiter) und Trainer/Dozenten, sowie IT-Fachleute mit entsprechendem Fachwissen, die ihr Wissen um die Kenntnisse des SAP-Beraters erweitern möchten.
Kursstart ist der 28.09.2009 in Hamburg mit folgendem Kurs:
Berater/-in für SAP ERP SCM (MM) Solution Consultant Procurement
Weitere Informationen über Kursinhalte und individuelle Fördermöglichkeiten erhalten Sie bei Yvonne Neuper unter 040-80 90 75-0.
SAP Berater
Wissenszentrum Networking veranstaltet als ExperTeach Partner die Collaboration Tour 2009.
Collaboration sollte nicht nur als Trend, sondern als zentraler Bestandteil der Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens gesehen werden, denn es bietet die zielgerichtete Zusammenarbeit der Mitarbeiteren und Organisationen mittels moderne Netzwerke und Techniken wie z.B. mobiles Arbeiten und natürlich VoIP.
ExperTeach läd zu dieser kostenfreien Veranstaltungen ein, weist jedoch darauf hin, dass die Plätze begrenzt sind.
22.09.2009 Frankfurt
23.09.2009 München
29.09.2009 Hamburg
30.09.2009 Düsseldorf
Weitere Infos und Anmeldung unter
http://wz-n.net/events/collaboration-tour-09/
Collaboration sollte nicht nur als Trend, sondern als zentraler Bestandteil der Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens gesehen werden, denn es bietet die zielgerichtete Zusammenarbeit der Mitarbeiteren und Organisationen mittels moderne Netzwerke und Techniken wie z.B. mobiles Arbeiten und natürlich VoIP.
ExperTeach läd zu dieser kostenfreien Veranstaltungen ein, weist jedoch darauf hin, dass die Plätze begrenzt sind.
22.09.2009 Frankfurt
23.09.2009 München
29.09.2009 Hamburg
30.09.2009 Düsseldorf
Weitere Infos und Anmeldung unter
http://wz-n.net/events/collaboration-tour-09/
Unternehmen setzen bei Weiterbildung stärkere Schwerpunkte auf Kompetenzen für sozialen Umgang und konstruktive Zusammenarbeit im Team.
Der Stellenwert fachübergreifender Kompetenzen („soft skills“) in der betrieblichen Weiterbildung nimmt deutlich zu. Laut einer Studie des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) auf der Basis von 300 Unternehmen steigt der Anteil der Unternehmen, die bei ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Sozialkompetenzen für besonders wichtig halten, von gegenwertig 30 auf künftig 40 Prozent an.
Diesen Trend hat das Weiterbildungsunternehmen date up education GmbH aufgenommen und bietet ein umfangreiches Seminar-programm im Bereich Führung, Kommunikation, Management und Persönlichkeitsentwicklung im gesamten Bundesangebiet an. Ein Expertenpool aus vierzehn erfahrenen und zertifizierten Trainern vermittelt nachhaltige Kenntnisse den Seminarbereichen: Kommunikationstraining, Persönlichkeitsentwicklung, Personalführung, Projekt- und Prozessmanagement, Outplacement, Verkaufs- und Vertriebstraining.
„Mit dem Seminarangebot sprechen wir eine breit gefächerte Zielgruppe an. Egal ob Manager oder Fachangestellte, neben fachlichen Qualifikationen sind soziale Kompetenzen und Kommunikationstalent in der heutigen Arbeitswelt immer mehr gefordert, denn nur so können Mitarbeiter sich erfolgreich in Unternehmenskulturen und Teams integrieren,“ sagt Seminarberaterin Carola Wilkening. Auch Firmen können ihre Mitarbeiter /- innen in der date up „Soft Skills Akademie“ erfolgreich ausbilden lassen.
Nächste Seminare und Termine in Hamburg:
- Moderationstraining: 16./17.09.2009
- Rhetorik Grundlagen: 10.09.2009
- Firmenseminare sind individuell jederzeit buchbar.
Informationen und Anmeldung unter www.date-up.com oder per Email an Carola Wilkening: info@date-up.com .
Der Stellenwert fachübergreifender Kompetenzen („soft skills“) in der betrieblichen Weiterbildung nimmt deutlich zu. Laut einer Studie des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) auf der Basis von 300 Unternehmen steigt der Anteil der Unternehmen, die bei ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Sozialkompetenzen für besonders wichtig halten, von gegenwertig 30 auf künftig 40 Prozent an.
Diesen Trend hat das Weiterbildungsunternehmen date up education GmbH aufgenommen und bietet ein umfangreiches Seminar-programm im Bereich Führung, Kommunikation, Management und Persönlichkeitsentwicklung im gesamten Bundesangebiet an. Ein Expertenpool aus vierzehn erfahrenen und zertifizierten Trainern vermittelt nachhaltige Kenntnisse den Seminarbereichen: Kommunikationstraining, Persönlichkeitsentwicklung, Personalführung, Projekt- und Prozessmanagement, Outplacement, Verkaufs- und Vertriebstraining.
„Mit dem Seminarangebot sprechen wir eine breit gefächerte Zielgruppe an. Egal ob Manager oder Fachangestellte, neben fachlichen Qualifikationen sind soziale Kompetenzen und Kommunikationstalent in der heutigen Arbeitswelt immer mehr gefordert, denn nur so können Mitarbeiter sich erfolgreich in Unternehmenskulturen und Teams integrieren,“ sagt Seminarberaterin Carola Wilkening. Auch Firmen können ihre Mitarbeiter /- innen in der date up „Soft Skills Akademie“ erfolgreich ausbilden lassen.
Nächste Seminare und Termine in Hamburg:
- Moderationstraining: 16./17.09.2009
- Rhetorik Grundlagen: 10.09.2009
- Firmenseminare sind individuell jederzeit buchbar.
Informationen und Anmeldung unter www.date-up.com oder per Email an Carola Wilkening: info@date-up.com .
DATEV Finanzbuchführung
Diese Seminare wenden sich an Unternehmer, die ihre Buchführung selber machen möchten sowie Wiedereinsteiger in die Finanzbuchführung und Büroangestellte, die das Programm DATEV Rechnungswesen kennen lernen möchten.
DATEV Lohn- und Gehaltsabrechnung
Das Seminar ist konzipiert für Einsteiger, mit wenig bzw. ohne Erfahrung in der Anwendung von DATEV Lohn und Gehalt gesammelt haben. Der Steuerberater als kompetenter Ansprechpartner des Unternehmens: Wie kann im Zusammenspiel mit dem Steuerberater die Lohn- und Gehaltsabrechnung erstellt werden.
Weitere Informationen und Anmeldungen bei Daniela Kücker unter 040 / 80 90 75-0
Direkt zu den DATEV Seminaren in Hamburg
Diese Seminare wenden sich an Unternehmer, die ihre Buchführung selber machen möchten sowie Wiedereinsteiger in die Finanzbuchführung und Büroangestellte, die das Programm DATEV Rechnungswesen kennen lernen möchten.
DATEV Lohn- und Gehaltsabrechnung
Das Seminar ist konzipiert für Einsteiger, mit wenig bzw. ohne Erfahrung in der Anwendung von DATEV Lohn und Gehalt gesammelt haben. Der Steuerberater als kompetenter Ansprechpartner des Unternehmens: Wie kann im Zusammenspiel mit dem Steuerberater die Lohn- und Gehaltsabrechnung erstellt werden.
Weitere Informationen und Anmeldungen bei Daniela Kücker unter 040 / 80 90 75-0
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Die WBS Chemnitz startet am 07.09.2009 die Umschulungen IT Systemkaufmann/frau (IHK), Fachinformatiker/in Systemintegration (IHK) und Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung (IHK). Der Einstieg kann bis spätestens 05.10.2009 erfolgen. Die Ausbildungen dauern jeweils 24 Monate im Vollzeitunterricht und enden mit dem Abschluss der Industrie- und Handelskammer (IHK). In die Gesamtdauer der Umschulung ist ein erforderliches betriebliches Praktikum von neun Monaten integriert. Eine Förderung mit Bildungsgutschein ist möglich.
CAD-Kompetenzen sind für die meisten technischen Berufe mittlerweile unabdingbar. Die WBS TRAINING AG in Berlin Süd bietet vermittlungsstarke Weiterbildungen im Bereich CAD mit den Fachrichtungen Architektur und Maschinenbau sowie Design an. Zur Auswahl stehen die Themen AutoCAD, CATIA, ProEngineer, Inventor, Solid Works und ALLPLAN. Die nächsten Fortbildungen starten am 05.10.2009.
Das Bildungsangebot richtet sich an technische Zeichner, Ingenieure und Interessent/innen mit zeichnerischer Berufsausbildung und mindestens einjähriger Berufspraxis. Die Teilnehmer/innen lernen die Erstellung komplexer Zeichnungsunterlagen, die Funktionen und Techniken zur Erzeugung von Bauteilen sowie deren Zusammenbau zu Baugruppen. Die Blechbearbeitung und Flächenmodellierung in parametrischen Programmen sind ebenso ein wesentlicher Kursbestandteil. Die Schulungsmaßnahmen sind insbesondere für Arbeitssuchende von Interesse, da sie von der Arbeitsagentur mit Bildungsgutschein gefördert werden können.
www.wbstraining.de
Das Bildungsangebot richtet sich an technische Zeichner, Ingenieure und Interessent/innen mit zeichnerischer Berufsausbildung und mindestens einjähriger Berufspraxis. Die Teilnehmer/innen lernen die Erstellung komplexer Zeichnungsunterlagen, die Funktionen und Techniken zur Erzeugung von Bauteilen sowie deren Zusammenbau zu Baugruppen. Die Blechbearbeitung und Flächenmodellierung in parametrischen Programmen sind ebenso ein wesentlicher Kursbestandteil. Die Schulungsmaßnahmen sind insbesondere für Arbeitssuchende von Interesse, da sie von der Arbeitsagentur mit Bildungsgutschein gefördert werden können.
www.wbstraining.de
Dabei ist der ideale Partner in punkto Fortbildung und Qualifizierung die WBS TRAINING AG. Seit 2007 ist der bundesweit präsente Bildungsträger auch in Oldenburg eine gute Adresse für kompetentes Training in den unterschiedlichsten Bereichen. Ein Schwerpunkt des bundesweiten Marktführers, der selbstverständlich von der Bundesagentur für Arbeit gefördert wird, ist beispielsweise SAP. Doch auch andere Gebiete wie Hotellerie und Gastronomie, Alternative Energien, Schifffahrt oder Sprachen stehen hoch im Kurs.... www.wbstraining.de
Den interkulturellen Trainer/die interkulturelle Trainerin erwarten im Berufsleben vielfältige Herausforderungen: Lediglich Auslandserfahrung, eine pädagogische Ausbildung oder Tätigkeit im Personalwesen reichen nicht, um qualitativ hochwertige Trainingsmaßnahmen planen und durchführen zu können.
Das Erlangen interkultureller Kompetenz ist ein mehrschichtiger Prozess, der ein umfassendes Verständnis gegenüber Unterschieden und Gemeinsamkeiten zwischen Menschen verschiedener Kulturen verlangt. In einem zweiten Schritt sollte dieses Wissen mit Handlungsfähigkeit verknüpft werden; man eignet sich also die Fähigkeit an, mit diesem Wissen umzugehen und sich so in verschiedenen Kulturen angemessen verhalten zu können.
Wir beraten und schulen in diesem Kontext Unternehmen, Organisationen und Einzelpersonen, die bereits international tätig sind oder im Zuge der Globalisierung den Ausbau eigener gesamteuropäisch respektive international ausgerichteter Kompetenzen vorsehen.
Einen besonderen Schwerpunkt unserer Arbeit stellt die Aus-, Fort- und Weiterbildung von Personen dar, die selbst im Trainingsbereich arbeiten möchten bzw. dies bereits tun. Das Berufsbild „Interkulturelle/r Trainer/in“ wird im Zuge der Globalisierung weiterhin an Aktualität zunehmen.
Wir bieten ein breites Programm an offenen Seminaren zum Thema interkulturelle Kompetenzentwicklung:
- Ausbildung zum interkulturellen Trainer (m/w) in 5 Modulen
- Train the Trainer-Skills - Grundkenntnisse eines Trainers
- Einführung in Methoden interkulturellen Trainings
- Ausbildung zum "Internationalen Team-Manager (m/w)"
- International präsentieren
- Interkulturelles Training Indien
- Interkulturelles Training Frankreich
- Interkulturelles Training Russland
- Interkulturelles Training Türkei
..und viele weitere spannende Themen unter unserer interkulturellen Weiterbildung.
Interessierte wenden sich an:
IKUD Seminare
Düstere Str. 21
37073 Göttingen
Tel.: 0551 | 381127-8
Fax: 0551 | 381127-9
E-Mail: info@ikud-seminare.de
www.ikud-seminare.de
Das Erlangen interkultureller Kompetenz ist ein mehrschichtiger Prozess, der ein umfassendes Verständnis gegenüber Unterschieden und Gemeinsamkeiten zwischen Menschen verschiedener Kulturen verlangt. In einem zweiten Schritt sollte dieses Wissen mit Handlungsfähigkeit verknüpft werden; man eignet sich also die Fähigkeit an, mit diesem Wissen umzugehen und sich so in verschiedenen Kulturen angemessen verhalten zu können.
Wir beraten und schulen in diesem Kontext Unternehmen, Organisationen und Einzelpersonen, die bereits international tätig sind oder im Zuge der Globalisierung den Ausbau eigener gesamteuropäisch respektive international ausgerichteter Kompetenzen vorsehen.
Einen besonderen Schwerpunkt unserer Arbeit stellt die Aus-, Fort- und Weiterbildung von Personen dar, die selbst im Trainingsbereich arbeiten möchten bzw. dies bereits tun. Das Berufsbild „Interkulturelle/r Trainer/in“ wird im Zuge der Globalisierung weiterhin an Aktualität zunehmen.
Wir bieten ein breites Programm an offenen Seminaren zum Thema interkulturelle Kompetenzentwicklung:
- Ausbildung zum interkulturellen Trainer (m/w) in 5 Modulen
- Train the Trainer-Skills - Grundkenntnisse eines Trainers
- Einführung in Methoden interkulturellen Trainings
- Ausbildung zum "Internationalen Team-Manager (m/w)"
- International präsentieren
- Interkulturelles Training Indien
- Interkulturelles Training Frankreich
- Interkulturelles Training Russland
- Interkulturelles Training Türkei
..und viele weitere spannende Themen unter unserer interkulturellen Weiterbildung.
Interessierte wenden sich an:
IKUD Seminare
Düstere Str. 21
37073 Göttingen
Tel.: 0551 | 381127-8
Fax: 0551 | 381127-9
E-Mail: info@ikud-seminare.de
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Bildungsziele und ggf. Abschluss:
In diesem Kurs werden die fortgeschrittenen und neu dazu gekommenen Möglichkeiten von HTML 4.01 untersucht und anhand von praktischen Beispielen ausprobiert. Das Planen eines Webauftritts, sowie die gesamte Formatierung mit Hilfe von Cascading Style Sheets (CSS) wird besprochen. Der Dokumentenkopf, die Internationalisierung des Webs, Scripting auf der Client-Seite und XHTML sind weitere Themen.
Inhalte:
Entwurf von Webauftritten: Planung und Strukturierung großer Websites; Cascading Style Sheets und deren Einsatzmöglichkeiten; Die ganze Vielfalt der CSS-Attribute kennenlernen; Externes CSS: alle Seiten einheitlich formatieren; Internes CSS: einzelne Seiten (teilweise) anders formatieren; In-line CSS: einzelne Text-Elemente unterschiedlich formatieren; exakte Positionierbarkeit von einzelnen Elementen; pixelgenaues Arbeiten in HTML.; der Dokumentenkopf: TITLE, META, LINK und mehr; Multimedia-Objekte richtig einbinden: Audio, Video, Flash, PDF ...; Gezielter Einsatz von Formularen; Scripting auf der Client-Seite: die Möglichkeiten und Begrenzungen, mit praktischen Übungen; den Webauftritt internationalisieren; Tipps und Tricks zur Programmierung mit HTML; Was verändert sich mit XHTML?; Rechtsgrundlagen (Urheberrecht, Impressumspflicht, Datenschutz etc.)
Termin:
19.08.2009 -20.08.2009
Ort:
Dortmund
Preis:
867,51 EUR (inkl. 19% MwSt.)
Kontakt:
Computer-Systeme Dipl.-Ing. Thorsten Kebel
Alter Hellweg 60
D-44379 Dortmund
Telefon 0231/5191986
Telefax 0231/5191988
E-Mail: info@kebel.de
In diesem Kurs werden die fortgeschrittenen und neu dazu gekommenen Möglichkeiten von HTML 4.01 untersucht und anhand von praktischen Beispielen ausprobiert. Das Planen eines Webauftritts, sowie die gesamte Formatierung mit Hilfe von Cascading Style Sheets (CSS) wird besprochen. Der Dokumentenkopf, die Internationalisierung des Webs, Scripting auf der Client-Seite und XHTML sind weitere Themen.
Inhalte:
Entwurf von Webauftritten: Planung und Strukturierung großer Websites; Cascading Style Sheets und deren Einsatzmöglichkeiten; Die ganze Vielfalt der CSS-Attribute kennenlernen; Externes CSS: alle Seiten einheitlich formatieren; Internes CSS: einzelne Seiten (teilweise) anders formatieren; In-line CSS: einzelne Text-Elemente unterschiedlich formatieren; exakte Positionierbarkeit von einzelnen Elementen; pixelgenaues Arbeiten in HTML.; der Dokumentenkopf: TITLE, META, LINK und mehr; Multimedia-Objekte richtig einbinden: Audio, Video, Flash, PDF ...; Gezielter Einsatz von Formularen; Scripting auf der Client-Seite: die Möglichkeiten und Begrenzungen, mit praktischen Übungen; den Webauftritt internationalisieren; Tipps und Tricks zur Programmierung mit HTML; Was verändert sich mit XHTML?; Rechtsgrundlagen (Urheberrecht, Impressumspflicht, Datenschutz etc.)
Termin:
19.08.2009 -20.08.2009
Ort:
Dortmund
Preis:
867,51 EUR (inkl. 19% MwSt.)
Kontakt:
Computer-Systeme Dipl.-Ing. Thorsten Kebel
Alter Hellweg 60
D-44379 Dortmund
Telefon 0231/5191986
Telefax 0231/5191988
E-Mail: info@kebel.de








