<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" standalone="yes"?>

<rdf:RDF 
  xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" 
  xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
  xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
  xmlns:cc="http://web.resource.org/cc/"
  xmlns="http://purl.org/rss/1.0/"
> 

  <channel rdf:about="http://bildung.twoday.net/">
    <title>BildungsBlog (Rubrik:Gründung)</title>
    <link>http://bildung.twoday.net/</link>
    <description>Community-Weblog rund um Bildung, Lernen und Lehren.</description>
    <dc:date>2011-04-26T19:02:47Z</dc:date>
    <dc:language>de</dc:language>
    <sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
    <sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
    <sy:updateBase>2000-01-01T00:00:00Z</sy:updateBase>
    
    <image>
      <title>BildungsBlog</title>
      <url>http://static.twoday.net/bildung/images/icon.gif</url>
      <link>http://bildung.twoday.net/</link>
      <width>48</width>
      <height>48</height>
    </image>
    <items>
      <rdf:Seq>
            <rdf:li rdf:resource="http://bildung.twoday.net/stories/6120733/" />
            <rdf:li rdf:resource="http://bildung.twoday.net/stories/5975522/" />

         <textinput rdf:resource="http://bildung.twoday.net/search" />
      </rdf:Seq>
    </items>
  </channel>

  <item rdf:about="http://bildung.twoday.net/stories/6120733/">
    <title>Beratung f&amp;uuml;r interkulturelle Trainer und Existenzgr&amp;uuml;nder</title> 
    <link>http://bildung.twoday.net/stories/6120733/</link>
    <description>Sie sind Trainer/in / Coach im interkulturellen Bereich und wollen sich weiterbilden bzw. sich als solcher selbstst&amp;auml;ndig machen?&lt;br /&gt;
Neben der Ausbildung zum interkulturellen Trainer (m/w) bieten wir individuelle Beratung zu konkreten Bereichen der Trainingskonzeption, Umsetzung und des Qualit&amp;auml;tsmanagements an. Auch wenn Sie bereits als Trainer/in arbeiten, kann es individuelle Fragestellungen geben, f&amp;uuml;r die wir Optimierungsprozesse finden. Wenn Sie Bedarf an Coaching bez&amp;uuml;glich&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- Konzipierung und Planung von Trainingsma&amp;szlig;nahmen&lt;br /&gt;
- Kundenakquise&lt;br /&gt;
- Aktualisierung Ihrer Trainingskonzepte&lt;br /&gt;
- Erweiterung Ihres Methodenrepertoires&lt;br /&gt;
- Evaluierung&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
haben, sind Sie bei uns richtig. Mit unserer langj&amp;auml;hrigen Erfahrung in der beruflichen Fort- und Weiterbildung und in der Beratung von Unternehmen, Organisationen und Einzelpersonen stehen wir Ihnen kompetent zur Seite.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
F&amp;ouml;rderung von Beratungsma&amp;szlig;nahmen durch das &quot;Gr&amp;uuml;ndercoaching Deutschland Programm der KfW-Bank&quot;&lt;br /&gt;
Zur Finanzierung des Coaching- und Beratungsbedarfs von Existenzgr&amp;uuml;nderinnen und Existenzgr&amp;uuml;ndern und jungen Unternehmen steht seit dem 1.10.2008 ein F&amp;ouml;rderprogramm der KfW-Bank zur Verf&amp;uuml;gung. Seit Anfang Oktober werden Existenzgr&amp;uuml;nderinnen und Existenzgr&amp;uuml;ndern und bestehenden Unternehmerinnen und Unternehmern (bis zu 5 Jahre nach Gr&amp;uuml;ndung) die Kosten von Beratungs- und Coachingsma&amp;szlig;nahmen bis zu 90% erstattet. Erfahren Sie hier mehr &amp;uuml;ber die F&amp;ouml;rderm&amp;ouml;glichkeiten oder sprechen Sie uns direkt an.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Existenzgr&amp;uuml;nder/innen im interkulturellen Bildungs- und Beratungsbereich werden von uns w&amp;auml;hrend des Implementierungsprozesses individuell gecoacht. Neben der Einf&amp;uuml;hrung in betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und der Erstellung eines konkreten Business-Plans wird dabei auf die speziellen Anforderungen interkultureller Weiterbildungsma&amp;szlig;nahmen Wert gelegt. Inhalte des pers&amp;ouml;nlichen Coachings sind z. B.:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- allgemeine BWL-Kenntnisse&lt;br /&gt;
- Profilerstellung und -entwicklung&lt;br /&gt;
- Erstellung eines Rahmenplanes&lt;br /&gt;
- Beratung bei der Wahl der Rechtsform&lt;br /&gt;
- Kundenakquise&lt;br /&gt;
- Marketingstrategien&lt;br /&gt;
- Patente/Markenzeichen und sonstige Schutzrechte&lt;br /&gt;
- Gesch&amp;auml;ftssystem und Unternehmensorganisation&lt;br /&gt;
- Realisierungsfahrplan&lt;br /&gt;
- Minimierung von Risiken&lt;br /&gt;
- Finanzierung&lt;br /&gt;
- Probleme in der Praxis und L&amp;ouml;sungsans&amp;auml;tze&lt;br /&gt;
- SWOT-Analyse&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Weitere Informationen erhalten Sie unter &lt;a href=&quot;http://www.ikud-seminare.de/Beratung_interkultureller_Trainer.html&quot;&gt;Beratung f&amp;uuml;r interkulturelle Trainer - F&amp;ouml;rderungen f&amp;uuml;r Existenzgr&amp;uuml;nder&lt;/a&gt;</description>
    <dc:creator>IKUD-Seminare</dc:creator>
    <dc:subject>Gründung</dc:subject>
    <dc:date>2010-01-04T16:32:00Z</dc:date>
  </item> 
  <item rdf:about="http://bildung.twoday.net/stories/5975522/">
    <title>Berufliche Alternative mit H&amp;uuml;rden: Gr&amp;uuml;ndungen von Migranten</title> 
    <link>http://bildung.twoday.net/stories/5975522/</link>
    <description>Migrantinnen wie Nare Yesilyurt-Karakurt machen es vor: 1999 gr&amp;uuml;ndetet die T&amp;uuml;rkin den Pflegedienst Deta Med in Berlin. Mittlerweile besch&amp;auml;ftigt Frau Karakurt in ihrem Unternehmen gut 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Erfolgsgeschichten wie diese gibt es viele in Deutschland: 600.000 Betriebe von Migrantinnen und Migranten sind in Deutschland zu finden. Der Gesamterwerbseffekt d&amp;uuml;rfte nach dem 7. Bericht der Integrationsbeauftragten bei &amp;uuml;ber zwei Millionen liegen.&lt;br /&gt;
Doch der Weg dorthin ist h&amp;uuml;rdenreich, zwei davon sind hier zu nennen: # 	&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sprache:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Wer als Muttersprachler sich durch die Beh&amp;ouml;rden gek&amp;auml;mpft hat, wei&amp;szlig; wie schwer es ist, umfassende informiert zu sein und alle b&amp;uuml;rokratischen Formalit&amp;auml;ten zu erf&amp;uuml;llen. Migranten haben hier einen schweren Stand und erhalten oft durch fehlende Deutschkenntnisse wichtige Informationen nicht. 	&lt;br /&gt;
&lt;b&gt; 	&lt;br /&gt;
Kulturelle Unterschiede:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Das f&amp;auml;ngt bei dem Umgang mit Banken an, geht &amp;uuml;ber die Vermarktung des eigenen Angebots bis hin zum Umgang mit Kunden und Lieferanten. Hier kann es schnell zu Missverst&amp;auml;ndnissen kommen. Geniale Ideen und Produkte sprechen deutsche Mitb&amp;uuml;rger nicht an, einfach weil die Werbung nicht gut bei ihnen ankommt.   &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Die Praxis zeigt aber, dass sich viele Migranten dieser Herausforderung mit Erfolg stellen. Gerade Frauen finden in der Selbstst&amp;auml;ndigkeit eine berufliche Alternative. &lt;br /&gt;
Sehr anregend ist hier auch die neue Brosch&amp;uuml;re des Landes Bandenburg. Acht Frauen und sechs M&amp;auml;nner, 14 Migrantinnen und Migranten, die ihr Schicksal in die eigenen H&amp;auml;nde genommen haben, indem sie ihre berufl ichen Perspektiven selbstst&amp;auml;ndig entwickeln und gestalten, werden in dieser Brosch&amp;uuml;re vorgestellt. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Tipp:&lt;/b&gt; 
&lt;ul&gt;  
&lt;li&gt;	Bei Sprachschwierigkeiten:&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt; 

- Vor dem Besuch in einem Amt k&amp;ouml;nnen Sie sich durch Informationen aus dem Internet (s.u) einen &amp;Uuml;berblick verschaffen. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- Z&amp;ouml;gern Sie nicht zu den &amp;Auml;mtern Bekannte mitzunehmen, die Ihnen bei Verst&amp;auml;ndigungsproblemen helfen k&amp;ouml;nnen. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- Um Kredite bei den Banken zu erhalten ist ein professionell erstellter Businessplan das A und O. Gerade hier k&amp;ouml;nnen Sie Ihre Kompetenzen in schriftlicher Form hervorheben. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- Gr&amp;uuml;ndungsberatungen, die Sie unterst&amp;uuml;tzen, werden vom Land gef&amp;ouml;rdert (lesen Sie &lt;a href=&quot;http://www.ihr-kompass.com/weg-zur-gruendung/beratungsfoerderung/vor-der-gruendung.html&quot;&gt;hier&lt;/a&gt; mehr dazu).  	

&lt;ul&gt;  
&lt;li&gt;Um kulturelle Unterschiede zu ber&amp;uuml;cksichtigen:&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt; 

- Wenn Sie eine Werbeagentur suchen, denken Sie an Ihre Zielgruppe! M&amp;ouml;chten Sie Ihr Angebot bei Ihren Landleuten in erster Linie anbieten, sollten Sie die Werbung danach ausrichten. Wenden Sie sich aber auch an deutsche Kunden, ist eine Agentur, die aus diesem Kulturkreis kommt vorzuziehen. Ideal sind Firmen, die aus einem internationalen Team bestehen. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- Stellen Sie vor der Beauftragung einer Werbeagentur ein Konzept zusammen, bei dem Sie Ihre Kernidee darstellen und Ihre Zielgruppe m&amp;ouml;glichst exakt beschreiben. Dadurch, dass Sie zuvor Ihre Gedanken schriftlich geordnet haben, kann die Agentur leichter f&amp;uuml;r Sie Werbung gestalten. Das sichert die Qualit&amp;auml;t. Und ist in der Regel preiswerter! &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- &amp;Uuml;ben Sie sich im Umgang mit Kunden und Lieferanten auch durch vorherige Rollenspiele.  Durch das Gr&amp;uuml;ndercoaching Deutschland (lesen Sie &lt;a href=&quot;http://www.ihr-kompass.com/weg-zur-gruendung/beratungsfoerderung/nach-der-gruendung.html&quot;&gt;hier&lt;/a&gt; mehr dazu), bei dem die Kosten bis zu 90 % &amp;uuml;bernommen werden, k&amp;ouml;nnen Sie durch die Beratung Sicherheit gewinnen. Auch bei der Entwicklung eines Marketingskonzeptes sind Sie dann nicht auf sich alleine gestellt.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Weitere Informationen:&lt;/b&gt; 	
&lt;ul&gt;  
&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://www.masgf.brandenburg.de/media/lbm1.a.1333.de/ib_unternehmen.pdf&quot;&gt;Brandenburger Unternehmen &amp;#8211; einmal anders, Zugewanderte gr&amp;uuml;nden Existenzen&amp;lt;&lt;/a&gt;/li&amp;gt;
&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; 	
&lt;ul&gt;  
&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://www.awo-bremen.de/downloads/Q.net_Themenheft_2_Existenzgruendung.pdf&quot;&gt;Existenzgr&amp;uuml;nder-Brosch&amp;uuml;re in Deutsch, Russisch, T&amp;uuml;rkisch&lt;/a&gt; &lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt; 	
&lt;ul&gt;  
&lt;li&gt;Die wichtigsten Informationen des Gr&amp;uuml;nderportals www.existenzgruender.de sind in vier Fremdsprachen &lt;a href=&quot;http://www.existenzgruender.de/beratung_und_adressen/linksammlung/migrationshintergrund/index.php&quot;&gt;hier&lt;/a&gt; verf&amp;uuml;gbar.
&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;</description>
    <dc:creator>kompass-blog</dc:creator>
    <dc:subject>Gründung</dc:subject>
    <dc:date>2009-10-05T08:52:43Z</dc:date>
  </item> 


<textinput rdf:about="http://bildung.twoday.net/search">
   <title>find</title>
   <description>Search this site:</description>
   <name>q</name>
   <link>http://bildung.twoday.net/search</link>
</textinput>


</rdf:RDF>

