Psychologische Tests werden bei Online-Bewerbungen und als Eignungstests im Assessment Center immer beliebter. Career-Test erklärt die wichtigsten Tests mit Beispielfragen. Ein kostenloses Testtraining liefert ein aussagekräftiges Persönlichkeitsprofil, so wie es sonst nur die Personalabteilung.
Psychologische Tests haben Namen wie MMPI, CFT20, NEOFFI oder FPI, mit denen normale Menschen oft nichts anfangen können. Sie werden aber immer wichtiger - spätestens, wenn man sich auf die Jobsuche begibt. Online-Versionen dieser Verfahren kommen zunehmend häufiger bei Online-Bewerbungen zum Zuge.
Auf Career-Test finden Bewerber nicht nur eine Darstellung der wichtigsten Tests mit Beispielfragen sondern können auch kostenlos und anonym an einem wissenschaftlichen Testtraining teilnehmen. Am Ende des Testtrainings wird sofort ein ausführliches Persönlichkeitsprofil angezeigt
Psychologische Tests haben Namen wie MMPI, CFT20, NEOFFI oder FPI, mit denen normale Menschen oft nichts anfangen können. Sie werden aber immer wichtiger - spätestens, wenn man sich auf die Jobsuche begibt. Online-Versionen dieser Verfahren kommen zunehmend häufiger bei Online-Bewerbungen zum Zuge.
Auf Career-Test finden Bewerber nicht nur eine Darstellung der wichtigsten Tests mit Beispielfragen sondern können auch kostenlos und anonym an einem wissenschaftlichen Testtraining teilnehmen. Am Ende des Testtrainings wird sofort ein ausführliches Persönlichkeitsprofil angezeigt
eguru am 23. Oktober 2009, 09:59 - Rubrik: Ausbildung








