Wien, 1.10.2009 - In den globalisierten Wirtschaftsstrukturen von heute stehen Führungskräfte und Experten täglich vor neuen Herausforderungen. Die erfolgreiche Kommunikation mit Gesprächspartnern aus anderen Kulturkreisen zählt jedenfalls dazu. Im Wirtschaftsleben gehört der erfolgreiche Umgang mit Menschen aus anderen Kulturkreisen mittlerweile zu den Kernkompetenzen von Führungskräften und Experten. Die interkulturelle Kompetenz wird immer mehr zu einem der wichtigsten Erfolgsfaktoren bei grenzüberschreitender Geschäftstätigkeit.

Caliskan & Network ruft nun das Workshop Programm Interkulturelle Kompetenz ins Leben. In dieser Workshopreihe werden die Teilnehmer dafür sensibilisiert, dass für eine erfolgreiche internationale Zusammenarbeit nicht nur Kommunikations- und Verhandlungskompetenz notwendig sind, sondern auch das Verständnis der Normen, Regeln und Usancen anderer Kulturkreise. Die Teilnehmeranzahl beträgt max. 8 Personen.

Das neue Programm beginnt am 4. November 2009 mit zwei Blöcken:

Teil-1: Interkulturelle Kompetenz - Die Basis
Im Basis Workshop wollen wir das Fundament für die interkulturelle Kompetenz legen und die Sensibilität für die unterschiedlichen kulturellen Prägungen herstellen. Den Ausgangspunkt nehmen wir bei unserer eigenen Kultur. Denn diese genau zu kennen ist die wichtigste Grundlage beim Erwerb der interkulturellen Kompetenz. Unser Ansatz stützt sich auf den wissenschaftlichen Erkenntnis-sen und stellt den Praxisbezug für die individuelle Situation der Teilnehmer her.

Die Ziele im Basis Workshop sind:
Interkulturelle Kompetenz im Umgang mit ausländischen Gesprächspartnern erwerben
Interessen der ausländischen Verhandlungspartner und deren Verhandlungsstil verstehen
Über Umgangsformen und Etikette bescheid wissen
Der eigenen Kultur und Gepflogenheiten bewusst werden
Unterschiede und Gemeinsamkeiten mit anderen Kulturen entdecken

Termine:
am 04.11.2009 / 09:00 – 13:00 Uhr
am 11.01.2010 / 09:00 – 13:00 Uhr



Teil-2: Interkulturelle Kompetenz - Follow Up
Im Follow Up Workshop wollen wir auf den vorangegangenen Teil aufbauen und die bereits erlernten Inhalte sowie deren Einsatz in der Praxis vertiefen. Es stehen persönliche Beobachtungen, Erlebnisse und Erfahrungen der Teilnehmer im Vordergrund. Sie lernen die Kulturdimensionen und deren Anwendung in der Praxis kennen. Unser Fokus ist die anwendungsorientierte Vertiefung und Verfestigung der interkulturellen Kompetenz im täglichen Tun der Teilnehmer.

Die Ziele im Follow Up Workshop sind:
Theoretischen Unterbau des ersten Workshops durch Übungen und Fallbeispiele vertiefen
Das Modell Kulturdimensionen und dessen Anwendung in der Praxis kennen lernen
Eigene interkulturelle Erfahrungen mit anderen Teilnehmern austauschen
Persönliche Beobachtungen und Erlebnisse gemeinsam reflektieren
Herausfordernde Situationen aufarbeiten und neue Strategien für die tägliche Praxis entwickeln

Termine:
am 04.12.2009 / 13:00 – 17:00 Uhr
am 08.02.2010 / 13:00 – 17:00 Uhr


Rahmenbedingungen
Methoden: Inputs, Praxisbeispiele, Fallstudien, Gruppenarbeiten, Diskussionen
Zielgruppe: Führungskräfte und Experten mit internationalen Agenden
Teilnehmeranzahl: max. 8 Personen
Dauer: 4 Stunden pro Workshop
Ort: Schottenring 16, 1010 Wien
Trainer: Çağlayan Çalışkan
Preis pro Person: Einzelworkshop 380,-- Euro bzw. beide Workshops im Paket 690,-- Euro
Stornobedingungen: Bis 3 Tage vom dem Workshop ohne Kosten
Schriftliche Anmeldung: per Fax +43 1 53712-4000 bzw. per E-Mail office@caliskan.at

CALISKAN & NETWORK ist ein türkisch-österreichisches Beratungsunternehmen und agiert als eine interkulturelle Wirtschaftsbrücke, die den Reichtum der Vielfalt nutzbar macht. Als „Kulturen-Übersetzer“ berät das Unternehmen sowohl Organisationen der öffentlichen Hand als auch Unternehmen aus der Privatwirtschaft in Deutschland, Österreich und in der Türkei.

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